2015年に国連本部で採択された17項目の「SDGs（持続可能な開発目標）」。先進国に関わる課題も多く含まれ、企業の関心も高い。国際連合広報センター所長は、国連職員として、また一人のビジネスパーソンとして、多様性を尊重する経営がSDGsを理解する足がかりになると語る。

「子どもの頃は、２トントラックの荷台が兄と私の遊び場。休日は、そのトラックで出かけることもありましたね」と語る、有限会社タミヤホーム代表取締役の田宮明彦氏。田宮氏の父は卒業とともに上京して大工として働き、１９８５年、田宮氏が３歳のときに独立。現在の株式会社田宮建設の母体となる建設会社を興した。田宮氏も中学生から建築現場で手伝いを始め、高校や大学時代も、学業の傍ら職人として働いていたという。

2017年、映像配信事業や通信事業、メディア運営事業などを営む各子会社の経営統合を果たし、新たな一歩を踏み出した株式会社 USEN-NEXT HOLDINGS。『必要とされる次へ。』をスローガンに掲げる同社が、これからの社会にもたらす変化とは——。